• Seit über 30 Jahren in verschiedenen Managementpositionen in unterschiedlichen Unternehmen, davon 10 Jahre Managementerfahrung bei AUDI, Ingolstadt im Bereich der Organisation und Systeme, internationale Erfahrung bei der Entwicklung von Unternehmenseinheiten in CH, A u. F im Bereich Training u. Personalentwicklung.
• Erfahrungen im Bereich Individualcoaching von Führungskräften.
• Fachliche u. Management-Expertise im Bereich Produktentwicklung von Qualifizierungsinhalten, IT in Trainingsunternehmen sowie Vertrieb und Vermarktung dieser Leistungen.
• Hält seit Jahren Vorträge zum Thema Change Management, Digitale Transformation und Digital Leadership, Personal-und Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement u. Demografie sowie im Bereich der Entwicklung des Trainingsmarktes u. neuester inhaltlicher IT-Trends.
 

Abstract zum Vortrag

"Digital Leadership - ist das neuer Wein in alten Schläuchen? Führungsmodelle, technologische Entwicklungen und menschliche Bedürfnisse" Digitale Führung oder Digital Leadership ist neu und trendy. Jeder redet darüber. Aber was steckt dahinter? Ist das Führungsmodell Digital Leadership ein ganz neues Modell, dass nur die Digital Natives verstehen? Oder ist es vielleicht nur eine Weiterentwicklung der bisherigen Führungsmodelle mit digitalen Kommunikationswegen? Wie generieren wir Vertrauen und Authentizität auf digitalisierten Kanälen, ohne den Menschen als ganzes zu erfassen? Revolution oder Evolution?