Dr. Michael Fuhrmann ist geschäftsführender Gesellschafter der Fuhrmann Leadership GmbH. Der studierte Psychologe entwickelte den Value Based Leadership Ansatz und das W.E.R.T.-Persönlichkeitsprofil. Für den Beratungsansatz „Agile Netzwerke“ erhielt er 2015 den HR Excellence Award. Best Practice Cases zu dem Thema hat er in Fachzeitschriften wie Harvard Business Manager, Personalmagazin etc. veröffentlicht. Seit über 20 Jahren unterstützt Michael Fuhrmann Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern und ist ein gefragter Sparringspartner für Topmanager und Führungskräfte.
 

Abstract zum Vortrag TB2

Themenbereich 2: Evolution der Führung

Tandemvortrag von Dr. Michael Fuhrmann & Heiko Faure:
"Agile Netzwerke im dualen Betriebssystem und was das für die Evolution der Führung bedeutet"Agile Netzwerke operieren parallel zur Hierarchie und dienen der Umsetzung neuer Ideen. Sie ermöglichen eine schnellere Reaktion auf Kundenbedürfnisse und strategischen Vorgaben. Mitarbeitende vernetzen sich, sind aktiv beteiligt, packen bei ihren Ideen selbst mit an und verwirklichen sie direkt. Parallel steigt die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stark an. Führungskräfte sind wie so oft ein kritischer Erfolgsfaktor. Wir zeigen, wie sich Führungskräfte und Führungssysteme in agilen Organisationen auf das nächste Level entwickeln und sie vom eigenen partiellen Machtverlust profitieren.